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空気が読めない・KYな人の特徴と対処法!嫌われる末路!この性格を治したい!

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たかし

職場でお前は空気が読めないと言われてしまったよ、、

ねお

それは落ち込むし、悩むよね、、空気が読めないと人間関係に大きな影響を与えることが多いんだ!

たかし

そうだよね、、どうすれば空気が読めるようになれるんだろう??

ねお

今回は空気が読めない・KYな人の特徴と対処法!嫌われる末路!この性格を治したい!について解説するね!

人間関係において、コミュニケーション能力は非常に重要です。

しかし、中には他人の気持ちや空気を読むことが苦手な人もいます。

これを「KY(空気が読めない)」と呼ばれることがあります。

このような性格は、周囲から不快に思われたり、嫌われたりすることがあります。

本記事では、空気が読めない人の特徴やKYの人への対処法、そしてこの性格を改善する方法について解説していきます。

空気が読めない人は、その性格から関係性を損なうことがあり、時には孤立を招くこともあります。

社会人だと仕事に支障が出たり、生活に支障が出てくる可能性があるくらいとても重要な問題です

そこで、自己改善に向けて努力するための手助けとなる情報を提供していきます。

空気が読めない性格が自身や周囲に与える影響を理解し、より良い人間関係を築くための一歩を踏み出すために、本記事がお役に立てれば幸いです!

目次

⚫︎空気が読めない人の特徴と心理

ねお

まずは空気が読めない人の特徴と心理を理解しておこう!

まず、空気が読めない人にはどういった特徴や心理があるのかを解説していきます。

空気が読めない人は、

  • 相手の表情から気持ちを察することができない
  • その人の言葉の真意に気づくことができない
  • 言葉を鵜呑みにしてしまって本質が見えていない
  • マイルールが決まっていてそれを他人にも押し付ける
  • 自分の考えや価値観をもとに話をまとめがち
  • 「忙しいところすみません」など、相手の状況を察して気遣うことが苦手

のような特徴や心理があります。

『その場面で、この発言は絶対ないでしょ!』『このタイミングで聞いてくる!?』みたいなことを平気でやってしまいます。

空気が読めない人は、結局のところ、『自分の感覚でしか物事を見れていない』というのが、一番の問題点であります。

『自分はこう思うから、きっとみんなもこう思うだろう』という基準で物事を判断してしまうワケです。

なので、どうしても物事の捉え方が一元的になってしまいます。

自分以外の見方を採用できないので、自分以外の言葉や行動が『相手にどのように伝わるのか?』『相手はどう感じるのか?』という部分に意識を回せなくなってしまいます。

空気が読めない人ほど、自分の信じているルールを絶対的に周りに守らせようとしたりします。

ルールの本質ではなくて、決まっているルールという言葉の部分しか解釈しようとしないからです。

『そのルールはなぜ設定されたのか?』『今この場面では何を優先すべきなのか?』ということを理解していません。

このように、空気が読めない人は『自分が見ている世界以外のものを読み取る能力』に欠けている人なのです。

ただ、これは誰しもが持っていて、絶対的に主観というものからは逃れることはできません。

『私は100人分の世界が見えています』なんて人はこの世にはいません。

なので、他人の気持ちに寄り添わずに自分が見たいものばかりを見ていれば、自分の世界だけ閉じこもってしまいます。

『自分が見ている以外の世界を見ようとする』ことが重要です。

⚫︎空気が読めない人の末路

ねお

空気が読めない人の末路は周りから人がいなくなって孤立してしまうよ!

周りから人がいなくなる

空気が読めない人は、相手の気持ちや状況をうまく把握できないため、周囲との円滑な関係を築くことが難しくなります。

このような状況では、仕事や日常生活でのコミュニケーションがうまくいかず、予期せぬトラブルが生じることもあります。

例えば、仕事でチームプレイをする際には、メンバー同士が協力して問題解決を行う必要があります。

しかし、空気が読めない人がいると、チームの協調性が損なわれ、雰囲気が悪化することがあります。

また、友人関係においても、相手が自分の気持ちや状況を理解してくれないと感じることが多く、孤立してしまうことがあります。

このような状況に陥ると、周囲からの支援が得られにくくなり、結果として孤独を感じることになります。

集団から排除される

空気が読めない人が集団に加わると、相手の感情に配慮せずに発言したり、状況を読み違えたりして、他者から疎外されることがあります。

コミュニケーションの不適切さが人間関係を悪化させ、周囲から忌み嫌われる結果となりかねません。

その結果、自らが集団の中で浮いてしまうことを自覚し、孤立感に苛まれることも少なくありません。

職場においては、空気が読めないことが原因で、他部署に異動させられることもあるでしょう。

集団に入ろうとしても馴染めないことで、どんどんそのような場所を避けるようになるのです。

笑われて見下される

空気が読めない人が思わず不適切な発言をしてしまったり、場の空気を読めなかったりすると、周りから笑われたり見下されたりすることがあります。

特に、公の場で失言をしてしまうと、そのことが拡散され、嘲笑を浴びることになります。

これは自尊心を傷つけ、精神的な苦痛をもたらすこともあります。

その結果、コミュニケーションを避けるようになる人もいます。

恥をかいたことで強い怒りを感じ、周りにその怒りをぶつけることもあります。

しかし、これはさらに人間関係を悪化させる可能性があります。

⚫︎空気が読めない人への対処法

ねお

職場で空気が読めない人がいて対処法に困っている人はこれを実践してみよう!

職場に空気が読めない人がいると、イライラしたり疲れたりすることがありますよね。

そして、仕事に支障が生じていたり、周囲にも悪影響を及ぼしてしまいます。

空気が読めない人に、どのように対処すればいいのか、、と悩んでいる人も多くいるかと思います。

空気が読めない人には、この対処法を実践してみて下さい!

はっきりと伝える

空気が読めない人は、自分が相手に不快感を与えていることに気づいていません。

そのような場合は、遠慮せずに『それは不快だった』『それは場の雰囲気に合わない』など、はっきり伝えることが大切です。

鈍感なので、はっきりと伝えるぐらいがちょうど良かったりします。

また、空気が読めないほとは、他人の立場や感情を理解しにくい場合があります。

そのような場合は、『なぜそれが不快なのか』『なぜその行動は場違いなのか』をはっきりと丁寧に説明しましょう。

リーダーシップを発揮する

集団内で問題を引き起こしている人がいる場合、リーダーシップを発揮して状況をコントロールすることが必要です。

明確な指示を出し、現在の状況から次に取るべき行動を示すことが重要です。

リーダーシップについては、こちらの記事も参考にしてみて下さい!

必要以上に関わらない

空気が読めない人は、自覚もないことが多いので、指摘してもピンときていないことも多いです。

そのため、関わるほどこちらのペースを乱されてイライラしますので、できるだけ関わらないようにするのが一番です。

避けられていたとしてもそれを感じずに、普通に話しかけてきます。

その場合は、聞き役に徹して、真剣に受け取らず右から左に受け流しながらやりすごしましょう。

スルースキルの身につけ方については、こちらを記事も参考にしてみて下さい!

何かを伝える時には具体的に

相手が非言語情報を読み取る能力が低い可能性がある場合、具体的で感情を含んだ伝え方が重要です。

例えば、『こういう状況だから、〇〇してくれたら私はとても嬉しい』というように、状況や感情を明確に伝えることが大切です。

さらに、相手にとってどのような行動が嬉しいかを伝えることで、相手が空気を読まなくてもその行動が喜ばれるものであることを理解してもらえます。

例えば、次のように伝えることができます。

『今、締め切りが迫っているので、もし〇〇の資料を提出してくれたらとても助かる!その方が私は安心して次のステップに進むことができるし、一緒に取り組むことがスムーズになるよ!』

このように、具体的な状況や感情を伝えることで、相手が自分の行動がどのような影響を与えるかを理解しやすくなります。

⚫︎空気が読めない性格の治し方

ねお

空気が読めないことに悩んでいる人は、この2つを意識してみよう!

意識して自分が見えている世界を広げていく

空気が読めない性格を治していくには、『意識して自分が見えている世界を広げていく』ことがとても重要です。

今まで優先していなかったものを優先して感じていく、そういった意識が大事になってきます。

例えば、今までテレビばかりを見ていたのであれば、散歩をしてみたり、読書をしてみたりすることです。

興味のあるジャンルの漫画ばかり読んでいるのであれば、全然興味がなかったジャンルの漫画を読んでみる。

そういったことを積極的にしていって、自分の世界を広げることをしてみるワケです。

自分が居心地が悪いところにあえて行ってみたり、普段自分が生活している中で絶対にしないであろうことをあえてしてみることで、発見があったり、視野が広がったりします。

また、居心地が良すぎる、自分が甘えられる空間は楽ではありますが、発見が少ないですし、自分の視野は凝り固まってしまいます。

専門家に頭が硬い人が多いのは、自分の土俵のことばかりしか見ていなくて、他の人の考え方に意識を向けないからです。

自分が見ている世界とは違う世界に目を向けていく、この意識を持つことで視野が広がってきます。

物事を感じる能力が高まっていくし、今まで見えなかった他人の変化や、今まで生まれなかった他人への興味が持てるようになります。

このように、自分の世界を広げていったり、他人の視点で物事を見ようとしたりすることで、自分の感覚から抜け出して、空気は読めるようになります。

非言語力を読み取る意識をする

空気が読めない人の多くは、相手の表情や声の抑揚に十分な注意を払っていない傾向があります。

改善するためには、相手の非言語コミュニケーションに重点を置く習慣を身につけることが重要です。

私たちは大きく分けて2つの方法でコミュニケーションをしています。

・言語コミュニケーション
1つ目は言葉そのものを使ったコミュニケーションです。会話、メールなど言葉のやりとりは、言語コミュニケーションにあてはまります。

これは、バーバル・コミュニケーションとも呼ばれています。

・非言語コミュニケーション
2つ目は言葉以外のコミュニケーションです。表情、声の抑揚、身振り手振り、姿勢、などが挙げられます。

非言語コミュニケーションは多岐にわたりますが、すべてを同時に見ることは容易ではありません。

これは、ノンバーバル・コミュニケーションとも呼ばれています。

空気を読むとは、この非言語コミュニケーションであるノンバーバル・コミュニケーションを鍛えることが重要です。

そのため、最初に以下の2つのポイントに焦点を当てて意識してみましょう!

STEP
表情を注意深く観察する

言葉だけではなく、相手の表情も意識的に観察するようにしましょう。

たとえば、相手が『OK』と言っていても、表情が曇っている場合は、実際には問題があるかもしれません。

特に眉間の皺や眉間の筋肉の動きに注目しましょう。

ただぼーっとしていても、空気を読むことはできません。

言葉の以外の表情に意識を向けましょう。常に観察するアンテナを立てておくのです。

これらの表情は、相手の感情や意図を読み取るのに役立ちます。

STEP
声の抑揚に注意を払う

そして、言葉だけでなく、声のトーンやリズムにも注視しましょう。

相手が『OK』と言っていても、声が低調であったり、不安定な間があったりする場合は、実際には問題がある可能性があります。

声はしばしば本音を表す傾向がありますので、特に注意が必要です。

これらのポイントを意識することで、空気は読めるようになります。

練習は必要ですが、ますは意識するだけでも変わってきます。

相手の言葉以外の部分を意識して見てみましょう!

⚫︎まとめ

今回は、空気が読めない・KYな人の特徴と対処法、そして空気が読めない人の末路とその性格の治し方について解説していきました。

空気が読めない性格は、周囲との関係を悪化させる原因となり、孤独になってしまいます。

現実問題として、「空気が読めない人」が急に「空気が読める人」になれることはありません。

しかし、改善することはできます。

『意識して自分が見えている世界を広げていく』、『非言語力を読み取る意識をする』ことを実践してみて下さい!

そして、周囲に空気が読めない人がいて、対処に悩んでいる場合は、はっきりと伝えることも重要です。

自己認識を高め、コミュニケーションスキルを磨き、他者への共感を養うことで、より良い人間関係を築くことができます。

空気が読めない性格が自身や周囲に与える影響を理解し、改善に向けて行動することで、より豊かな人間関係と幸福な生活を手に入れることができるでしょう。

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